Vytlačiť stránku. Poslať odkaz na stránku emailom.
English language English


Dáta
Katalóg dát

Rovnosť a menšiny na Slovensku 2008
o výskume | zoznam premenných | prístup k dátam

Detail premennej O11D

Názov: O11D
Popis premennej: Diskriminácia na trhu práce na základe: rasového/ etnického pôvodu či národnostnej príslušnosti

Znenie otázky:
Zamyslite sa teraz nad diskrimináciou na trhu práce. Aká častá je - podľa Vás - diskriminácia na trhu práce na základe nasledujúcich dôvodov?
Diskriminácia na základe: rasového/ etnického pôvodu či národnostnej príslušnosti

PopisHodnota Frekvencia*%*
Veľmi častá 1 291 24.07
Pomerne častá 2 422 34.9
Skôr zriedkavá 3 317 26.22
Vôbec nikdy sa nevyskytuje 4 76 6.29
Nevie 9 103 8.52

Štatistika odpovedí

Celkový počet odpovedí: 1209
Platné odpovede: 1209
Minimálna / maximálna hodnota: 1 / 9
Priemer / štandardná odchýlka: 2.74359 / 2.09274

[ predošlá premenná ] | [ nasledujúca premenná ][ spät ]

*Upozornenie: Frekvencie a percentá sú počítané z neváženého dátového súboru. V prípade, že dáta neboli zbierané kvótnym výberom je potrebné tieto čísla brať len ako informatívne, nakoľko sa výsledné hodnoty v porovnaní s preváženým súborom môžu výraznejšie líšiť.
  Stránka používa Ultimate Dropdown Menu by UDM4 Team.
(c) Slovenský archív sociálnych dát, 2004 - 2024, podrobnosti nájdete tu.